Schön, dass Sie da sind.

Willkommen bei "ZEIT FÜR RICHTIG GUT" – Ihre Begleitung für eine achtsame und erfolgreiche Unternehmenskultur! In einer Zeit, in der Arbeitsqualität und Wohlbefinden den Erfolg eines Unternehmens entscheidend beeinflussen, biete ich Methoden und Tools, die eine Kultur der Achtsamkeit und Wertschätzung fördern. Mein Ansatz umfasst Themen wie Stärken, Werte, Optimismus, Zeitkompetenz, ressourcenorientierte Kommunikation und gesunde Selbstführung – alles Bausteine für glückliche, leistungsfähige Teams und eine nachhaltige Arbeitskultur. Dabei orientiere ich mich an den Prinzipien der positiven Psychologie und dem PERMA-Modell. Diese wissenschaftlich fundierten Konzepte bieten einen klaren Rahmen für das persönliche und berufliche Wohlbefinden und fördern positive Emotionen, Engagement, gute Beziehungen, Sinn im Arbeitsalltag sowie das Erreichen von Zielen (Leistung). Mit meinen Workshops helfe ich Unternehmen dabei, Achtsamkeit als Erfolgsstrategie zu integrieren und eine Kultur des positiven Miteinanders zu schaffen. Gleichzeitig unterstütze ich Einzelpersonen mit gezieltem Bewerbungscoaching und Karriereberatung, um berufliche Ziele klar zu definieren, Potenziale optimal zu nutzen und sich selbstbewusst am Arbeitsmarkt zu positionieren. Ob als Unternehmen oder als Einzelperson – lassen Sie uns gemeinsam eine Umgebung gestalten, in der Menschen aufblühen, Teams enger zusammenarbeiten und jede*r den eigenen Weg mit Klarheit und Selbstvertrauen geht.

Ihre Katrin Steinkopf

Mehr über mich & meine Motivation

DAS ANGEBOT

ZEIT, DIE WIR UNS NEHMEN, IST ZEIT, DIE UNS ETWAS GIBT.

Coaching-Angebot: Für Klarheit, Stärke & beruflichen Erfolg

100 % förderfähig mit AVGS Bildungsgutschein

Sie stehen an einem beruflichen Wendepunkt, suchen eine neue Herausforderung oder möchten Ihr Potenzial besser nutzen?

Das Coaching bietet Ihnen:

✅ Klarheit über berufliche Ziele zu gewinnen
✅ Sicher & überzeugend in Bewerbungen & Vorstellungsgesprächen aufzutreten
✅ Werte, Stärken & Talente gezielt einzusetzen
✅ Resilienz & Balance im Job zu entwickeln

Falls Sie einen AVGS-Bildungsgutschein haben, können Sie diesen bei mir einlösen.

Zum Vorgespräch

Entdecken Sie den Teamgarten

Wachstum durch gezieltes Teamcoaching

In einer dynamischen Arbeitswelt entscheidet die Qualität der Zusammenarbeit über den Erfolg eines Teams. Studien der Positiven Psychologie zeigen: Teams, die auf Stärken aufbauen, arbeiten effektiver, sind resilienter und erleben eine höhere Zufriedenheit.

Doch wie lässt sich dieses Potenzial nachhaltig aktivieren?

Der Teamgarten ist mehr als eine Metapher – er ist ein erprobtes Coaching-Konzept, das auf stärkenbasierten Ansätzen, moderner Teamforschung und der Positiven Psychologie beruht.

🌱 Wachstum fördern: Wir identifizieren individuelle Stärken und nutzen sie gezielt für eine kraftvolle Zusammenarbeit.
🌿 Neues pflanzen: Mit agilen Methoden, Resilienz-Training und systemischen Coaching-Techniken schaffen wir ein Umfeld, das Innovation und Kooperation fördert.
🍂 Unförderliches aussortieren: Wir reflektieren hinderliche Muster, lösen Blockaden und fördern eine positive Fehlerkultur.

Unser Ansatz kombiniert wissenschaftlich fundierte Methoden mit praxisnaher Umsetzung, um Teams nachhaltig zu stärken.

Neugierig? Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Teamgarten gestalten – für mehr Klarheit, Motivation und langfristigen Erfolg.

Zu Zeit für Teams

Erfolgreich führen mit PERMA-Lead®-Modell: die 5 Schlüssel der High Performance

Wachstum beginnt bei guter Führung.

Was ist Positive Leadership?
Positive Leadership basiert auf den Prinzipien der Positiven Psychologie, die sich auf die Förderung von Stärken, das Entwickeln einer positiven Unternehmenskultur und die Schaffung eines gesunden Arbeitsumfelds konzentrieren. Dieser Ansatz fördert nicht nur das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden, sondern steigert auch die Produktivität und das Engagement im Team.

Unser Angebot für Führungskräfte:

Individuelles Führungskräfte-Coaching: Wir analysieren gemeinsam Ihren aktuellen Führungsstil und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, wie Sie Ihre Führungskompetenzen optimieren können.
Teambuilding & Kommunikation: Lernen Sie, wie Sie mit positiven Kommunikationsstrategien Ihre Teams stärken und eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit schaffen.
Resilienz und Stressbewältigung: Positive Leadership bedeutet auch, Resilienz im Team zu fördern. Wir vermitteln Ihnen, wie Sie Ihre eigene und die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden stärken können.
Zielorientiertes Arbeiten: Wir helfen Ihnen, klare, motivierende Ziele zu setzen und Ihre Mitarbeitenden auf diesem Weg zu unterstützen.

Zu Zeit für gute Führung

LÖSUNGEN FINDEN DURCH KONFLIKTKLÄRUNG.

Durch Mediation einen gemeinsamen Weg finden.

Konflikte gehören zu jeder Form der Zusammenarbeit – sei es in Unternehmen, Teams, Ausbildungen oder sogar in Schulklassen. Doch sie sind nicht das Ende des Weges, sondern ein wichtiger Moment der Veränderung. Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte, Teams, Auszubildende und Schüler dabei, Konflikte als wertvolle Chance zu erkennen, Lösungen zu finden und nachhaltig zu wachsen.

Mit einem spannungsbasierten Ansatz und moderierten Konfliktlösungsprozessen helfe ich Ihnen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, zu verstehen und konstruktiv zu lösen. Dabei geht es nicht nur darum, die Konflikte zu überwinden, sondern das Miteinander und die Kommunikation langfristig zu stärken. Sie lernen, wie Sie Spannungen im Team oder im Unterricht auflösen und eine Kultur des respektvollen Dialogs etablieren.

Mein Angebot für Konfliktlösungs-Coaching:

Konfliktmoderation für Unternehmen und Teams: Für Unternehmen und Teams, die Konflikte effizient und nachhaltig lösen möchten. Ich helfe dabei, Missverständnisse aus dem Weg zu räumen und den Teamgeist zu stärken.
Führungskräfte-Coaching bei Konflikten: Führungskräfte lernen, Konflikte als Führungschance zu nutzen, um Teams zu stärken, die Kommunikation zu fördern und produktive Lösungen zu entwickeln.
Spannungsbasiertes Arbeiten in Auszubildendengruppen: Insbesondere in Ausbildungsumfeldern, in denen unterschiedliche Generationen aufeinandertreffen, fördere ich das Verständnis und den respektvollen Dialog zwischen Auszubildenden und Kollegen. Konflikte werden frühzeitig erkannt und als Möglichkeit zur Verbesserung der Zusammenarbeit genutzt.
Konflikttraining für Schulklassen: Schulklassen, die mit sozialen Spannungen oder Konflikten zu kämpfen haben, lernen in speziell entwickelten Workshops, wie sie durch konstruktive Kommunikation und gemeinsames Verständnis eine starke Klassengemeinschaft aufbauen können.

Zu Zeit für Klärung

WORKSHOP - ANGEBOTE
ZEIT FÜR RICHTIG GUT.

Workshops die inspirieren

Tauchen Sie ein in die Welt der ZEIT FÜR RICHTIG GUT - Workshops und lassen Sie sich von unseren Angeboten zu Glück, Resilienz, Zeitkompetenz und Kommunikation inspirieren! Unsere Workshops bieten nicht nur anregende Impulse und Inspiration, sondern auch evidenzbasierte Methoden, um gezielt an Ihren individuellen Themen zu arbeiten und dabei Ihre Handlungskompetenzen mit Freude zu erweitern.
Basierend auf der Studie von Sonja Lyubomirsky über glückliche Mitarbeitende, streben wir danach, eine erfüllte und harmonische Arbeitswelt zu fördern, in der Werte wie Verbundenheit und Miteinander gelebt werden. Unsere Workshops zielen darauf ab, nicht nur die eigene Persönlichkeit, sondern auch die Menschen im Arbeits- und Lebensumfeld auf neue und tiefere Weise kennenzulernen. Durch Vertrauen und ein anderes Verständnis füreinander fördern wir Verbundenheit und Gemeinschaft.
Während unserer interaktiven Workshops werden Sie nicht nur Ihre eigenen Stärken erkennen, sondern auch die Stärken Ihrer Kollegen besser kennenlernen. Gemeinsam erleben wir inspirierende AHA-Momente und regen auf kreative Weise zum Nachdenken an. Durch unsere Workshops stärken Sie nicht nur das Bewusstsein für sich selbst, sondern auch für die Gemeinschaft. Eine wertvolle Investition in Ihre Arbeits- und Lebenszeit.

Zu den Workshops